4月10日下午，科爾集團二屆一次職代會暨2012年度勞模先進表彰大會在宿舍區多功能廳隆重舉行，各公司共110多名職工代表和10多位企業主要領導參加了會議，朱小萍主持大會，朱如賢書記致賀詞，余總代表集團領導班子向大會作題為《歷艱克難，潛心轉型》的行政工作報告。

        報告實事求是地總結了過去一年來取得的成績和存在的不足，提出2013年經營思路和目標。報告指出，2012年對于科爾集團是極不平凡的一年，由于國家持續進行宏觀經濟調控，科爾集團的主營紡織業務和房地產業務都受到了較大的沖擊，尤其是紡織業務遭遇前所未有的經營壓力，全體員工在董事長的帶領下，克服各種不利因素，仍然實現了工業銷售產值超10億元，營業收入突破30億元，上繳稅費超億元。本年度，科爾集團在蕭山區百強企業中名列第23位，比2011年上升1名；“科爾”名號被浙江省工商局評定為“浙江省知名商號”。

        報告強調，從整體來看，2012年無論市場環境還是政策環境都是非常艱難的，但從內部看，在主營紡織業務上有待提升經營管理水平，完善經營制度，提高經營績效。此外，安全管理仍需加強。要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識，杜絕一切消防、工傷事故。

        報告提出，我們今年將重點培育投資少見效快的項目，為集團產業的全面轉型打好基礎。大會號召，我們科爾人面臨全新的挑戰，需要我們樹立并堅定信心，丟掉抱怨，克服困難，扎扎實實地做好各項工作，歷艱克難，潛心轉型，為實現科爾集團轉型發展而努力！

        會議還通報表彰了科爾集團2012年度先進集體和勞模先進個人。勞動模范安智遠代表年度先進在會上作了積極發言。