為促進新進員工更好熟悉和了解公司情況，加強新員工與公司之間的溝通交流，從而促進其盡快適應崗位工作和環境，增強其認同感、歸屬感，科爾珠寶人事部組織于2018年4月27日在一樓會議室開展3月至4月新進員工入職培訓及座談會，王戈蘭為此次會議做主持，裘遠東隊長為此次培訓過程做消防安全知識宣講。

       此次培訓內容主要涵蓋企業簡介、行為規范、宿舍管理、考勤管理、《損耗考核制度》、員工手冊等公司相關規章制度、安全生產管理及消防安全知識等應知應會內容。在學習過程中，各新員工面對所有知識學得認真、仔細，掌握了主要知識要點。通過此次培訓，新員工對于公司管理和發展情況有了進一步的認知，也對自己今后在工作中的職業規劃有了清楚認知，更加堅定了融入企業、扎根企業、奉獻企業的信心，此外，通過裘隊長講解的消防安全知識及組織開展消防演習，對進一步提高新員工安全風險意識，避免安全隱患有著重要意義。

      從子公司調至珠寶任職的員工表示，非常感謝公司提供的平臺與機遇，自己定會在今后的工作中立足崗位，做好本職工作，積極配合同事工作，共同促進團隊建設，使公司整體工作順暢進行，助力公司發展。

      培訓最后，希望各位新進員工能夠以此次培訓為契機，用扎實的行動、務實的業績、真正的能力，不斷提高自己的擔當，為部門事業和公司發展砥礪奮進。最后祝愿大家能夠盡快在自己所負責的工作范疇中獨當一面，共創佳績。